A Cosan foi listada pela terceira vez no Gender-Equality Index (GEI) de 2023, índice internacional da Bloomberg que mede a igualdade de gênero no ambiente de trabalho em cinco pilares: liderança e pipeline de talentos; igualdade de salários e paridade de remuneração entre gêneros; cultura inclusiva; políticas contra assédio sexual; e marca externa.
O GEI 2023 listou 484 companhias de 45 países e regiões e, incluindo a Cosan, 16 empresas são brasileiras. A pesquisa monitora e avalia os dados divulgados pelas companhias relacionados a igualdade de gênero. Os incluídos no índice deste ano tiveram pontuação superior ao limite global estabelecido pela Bloomberg para refletir a divulgação e a conquista ou adoção das melhores estatísticas e políticas da categoria. As associadas representam diversos setores, incluindo financeiro, tecnologia e serviços públicos, que continuam a ter a maior representação no índice desde 2022.
“Ao longo dos anos, a Cosan vem se desafiando a transformar seu ambiente de trabalho de forma a torná-lo ainda mais seguro, diverso, igualitário e inclusivo. É uma jornada que exige esforço e foco de todos os níveis da organização. mudando suas políticas e buscado ser uma empresa cada vez mais inclusiva e igualitária. Ficamos orgulhosos de ver que toda essa es esforços vêm sendo reconhecida ano após ano”, comenta Marina Carlini, head de ESG e Comunicação Externa da Cosan
"Parabéns às empresas incluídas no GEI 2023. Continuamos vendo um aumento no interesse e no número de membros globalmente, refletindo uma meta compartilhada de transparência nas métricas relacionadas a gênero”, pontua Peter T. Grauer, presidente da Bloomberg.
Foto divulgação Facebook/Cosan