Uisa apresenta Relatório de Sustentabilidade

Nova Olímpia (MT), 25 de agosto de 2022 - A Uisa, uma das maiores e mais integradas biorrefinarias do país, tem a sustentabilidade e a redução das emissões de carbono como uma das principais diretrizes de sua atuação empresarial. Em nome do compromisso com a transparência e o permanente diálogo com a sociedade, a Companhia apresenta a terceira edição de seu Relatório de Sustentabilidade, documento que disponibiliza informações sobre sua governança; seu desempenho econômico; suas iniciativas de valorização das pessoas no ambiente interno, nas comunidades do entorno, e seu trabalho de preservação do meio ambiente. O Relatório é elaborado de acordo com as normas do Global Reporting Iniciative (GRI), e está disponível neste link e no site de Relações com Investidores 

Posicionamento

Localizada em Nova Olímpia, no Estado de Mato Grosso, a Uisa desempenha importante papel econômico e social no Centro-Oeste, sendo uma importante geradora de emprego e renda. Seus negócios contemplam a geração de energia elétrica, a produção de etanol hidratado e anidro, açúcar (cristal, triturado, demerara e refinado), álcool gel e saneante, biomassa e CBIOs. Na safra 2021/2022, teve início a construção da fábrica de levedura para nutrição animal, o que marca a entrada da Companhia em novo segmento de negócio. Estão em desenvolvimento também projetos que vão permitir a produção de biogás e etanol de milho.

A Uisa tem foco permanente em inovação, com investimento no desenvolvimento de novos produtos e soluções que assegurem a circularidade e sustentabilidade dos negócios. Como biorrefinaria, seu modelo de negócio permite a transformação de matérias-primas renováveis e seus resíduos em biocombustíveis, energia limpa, alimentos e fertilizantes orgânicos.

"Temos o permanente propósito de priorizar e promover o desenvolvimento sustentável. Encerramos a safra 2021/22 com o melhor resultado da nossa história: receita líquida de R＄ 1,5 bilhão, e Ebitda ajustado de R＄ 784,8 milhões, 74,4% acima da safra 2020/21. Alcançamos esse desempenho buscando sempre conjugar nossas atividades econômicas e empresariais com qualidade de vida das pessoas, com a preservação do meio ambiente, atendendo sempre aos mais elevados padrões éticos e de governança corporativa. O Relatório de Sustentabilidade evidencia todo esse trabalho", diz José Fernando Mazuca Filho, CEO da UISA.

O Relatório de Sustentabilidade aborda os princípios ambiental, social e de governança com base no impacto para os públicos de relacionamento, nas práticas de gestão e indicadores. De acordo com o Diretor de Supply & ESG, Marcelo Contó, o documento comunica de maneira correta os benefícios que a Uisa proporciona para a sociedade. "Além do compromisso formal estabelecido entre empresa, funcionários, fornecedores e demais parceiros de negócio, temos algo mais forte que é a nossa crença em atuar de forma sustentável e responsável. Acreditamos na causa e conseguimos trazer conosco o engajamento de todo time e parceiros de negócio, visando sermos uma empresa benéfica com a qual todos querem interagir", diz Contó.

Governança

A Uisa encerrou a safra 2021/22 com 2.574 funcionários diretos. A Companhia possui 35,8 mil hectares de terras próprias ocupadas por cana-de-açúcar, e tem capacidade de moagem de 6,3 milhões de toneladas de cana. A Uisa destaca-se por sua capacidade logística, que viabiliza a comercialização de seus produtos nas Regiões Norte e Centro-Oeste, além de três outros países. São mais de 1,6 mil clientes de varejo e indústria.

Um dos eventos importantes relacionados à Governança foi a transformação do Conselho Consultivo em Conselho de Administração. O Conselho e a Diretoria executiva, com o apoio dos Comitês de Assessoramento, são os principais órgãos da gestão da Companhia.

 Em outra importante iniciativa, a Uisa aderiu ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos. Trata-se de passo que demonstra a atuação na promoção de boas práticas de governança e compliance. No plano interno, destacamos o treinamento de 96% dos funcionários sobre o Código de Conduta Ética e Profissional.

 Agenda Ambiental

A Uisa avançou ainda mais na implementação da sua agenda de preservação do meio ambiente. A companhia tem compromisso com a biodiversidade; com a descarbonização das operações, e com o monitoramento dos riscos ambientais, minimizando os impactos de sua operação. Cerca de 92,4% dos resíduos de seu processo agroindustrial são reaproveitados.

 O Eixo Ambiental está estruturado nas seguintes frentes:

Mudanças Climáticas -- A Uisa contribui diretamente para a redução das emissões de gases poluentes com sua produção de etanol, combustível com teor de poluição 90% menor que a gasolina. Na última safra, merece destaque a redução de 36,4% da emissão total de CO2 da Companhia. A Uisa é responsável pela manutenção de 34 mil hectares de vegetação nativa, além de ter doado mais de nove mil mudas de espécies nativas na Safra 2021/22. Como reconhecimento por sua forma de atuação, em novo ciclo de certificações, a Uisa foi reconhecida pelo California Air Resources Board com o Low Carbon Fuel (LCFS-CARB). A Companhia recebeu ainda o selo I-REC -- International REC-Standard, sistema de certificação global que atesta a contribuição da Uisa na produção de energia renovável e na diminuição de gases causadores do efeito estufa.

Capital Natural - A Uisa adota medidas para reutilizar e evitar o desperdício de água. Cem por cento da água do processo industrial é mantido em circuito fechado, minimizando o consumo. Como resultado, na última safra houve redução em 14,5% no uso de água. Destacamos também o Projeto Águas da Guanabara, que protege 246 nascentes de rios, com o plantio de vegetação nativa. A Uisa investe na proteção de um ecossistema que abriga 203 espécies de animais silvestres e 163 variedades de árvores.

 Economia Circular -- A Uisa aproveita 100% de sua matéria prima principal, a cana-de-açúcar, e seus derivados. Na última safra, apenas 7,55% dos resíduos gerados pelas atividades industriais foram destinados para aterro sanitário, uma redução de 19,5%.

 Agricultura Regenerativa - destacamos as iniciativas para a melhoria da saúde do solo e a redução do uso de produtos químicos na lavoura. Graças às pesquisas do Centro Biotecnológico da Biomassa (CBB), houve aumento do uso de agentes biológicos para combate às pragas e o aumento do uso de fertilizantes naturais.

Inovação e Tecnologia

Inovação e tecnologia permeiam todos os processos da Uisa. Graças aos investimentos nessas áreas a empresa tornou-se pioneira no uso do blockchain para garantir a rastreabilidade de seus produtos. Destacamos também o sistema de conectividade que permite a plena utilização do ecossistema digital em 90 mil hectares.

A Uisa busca o incremento da produtividade em sintonia com tendências tecnológicas e socioambientais da agroindústria. Exemplos são a criação do Centro Biotecnológico da Biomassa (CBB) e o investimento da T4 Agro, incubadora e aceleradora de startups de tecnologia para o agro. O CBB é responsável por desenvolvimento de tecnologias de criação de insetos para o controle biológico de pragas; desenvolvimento de mudas pré-brotadas e pesquisa e desenvolvimento de soluções biológicas em campo. Na última safra foram produzidas 1,7 milhão de mudas pré-brotadas, enquanto na safra 2020/21 foram produzidas 757 mil. Atualmente, 100% das áreas plantadas usam insumos biológicos para controle de pragas. A T4Agro, por sua vez, conecta o ecossistema de startups de soluções digitais e projetos de biotecnologia aos negócios da Uisa.

Agenda Social

Nossa gente - A Uisa busca criar um ambiente inovador, diverso, seguro e saudável para seus mais de 2.500 funcionários. A Companhia deu novos passos na direção da promoção da diversidade e da inclusão no seu ambiente, na sua estrutura e na sua cultura. Houve aumento de 47,2% no número de mulheres na Companhia em relação à safra 2020/21. Foi definida meta que prevê 30% de mulheres no quadro geral de funcionários, incluindo cargos de liderança, até 2030. O Grupo de Trabalho da Mulher, instituído em 2020, deu prosseguimento ao desenvolvimento de ações que visam o empoderamento e a capacitação das mulheres, combate à violência, inclusão e inovação. O trabalho pela diversidade desenvolvido pela Uisa foi premiado na categoria "Valorização da Diversidade" pelo MasterCana Social, iniciativa que reconhece e incentiva práticas de gestão de pessoas e responsabilidade socioambiental das empresas do setor.

Outra importante iniciativa da Companhia foi a constituição do Grupo de Trabalho de Comunicação, que reúne representantes-chave para debater, alinhar e contribuir com a comunicação da Companhia com seus diversos públicos.

A Uisa tornou-se referência no que se refere à atração de profissionais. A Empresa tem investido na capacitação de jovens da região por meio de parceria com organizações como Senai, Senar e Sesi. Na última safra, foram admitidas 80 pessoas de 18 a 23 anos no Programa Jovem Aprendiz.

 No que se refere aos Programas de Treinamento e de Desenvolvimento, merece destaque o aumento de 82% na média de horas de capacitação de funcionários.

Desenvolvimento Local

A Política de Investimento Social Privado da Uisa preconiza que as ações sociais sejam direcionadas para as áreas de saúde, educação, esporte, cultura e geração de renda, de forma a contribuir para o desenvolvimento das comunidades locais. O principal instrumento para a atuação social da Uisa é a Florescer Ação Social. Fundada em 2006 e constituída em 2010 como pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, o Florescer Ação Social dedica-se à promoção do desenvolvimento humano, social, cultural e educacional de crianças, adolescentes e mulheres.

Encerramos o ano de 2021, com 21 oficinas socioeducativas, 1.218 matriculados, 13 mil atendimentos, 536 famílias assistidas direta e indiretamente e 79 voluntários engajados.