Setor Sucroenergético se Destaca na Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria Mato-Grossense

O setor industrial em Mato Grosso, especialmente o sucroenergético, desempenha um papel fundamental na inclusão de pessoas com deficiência no mercado formal. De acordo com dados do Observatório da Indústria da Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt), o estado possui 7.582 pessoas com deficiência empregadas, das quais 27% atuam no setor industrial, o equivalente a 2.043 trabalhadores. O segmento sucroenergético, responsável pela fabricação de produtos derivados de biocombustíveis, destaca-se como uma das áreas que mais emprega, representando 9% desse total.

Entre os tipos de deficiência, a maioria dos trabalhadores possui deficiência física (958), seguida de visual (388) e auditiva (327). Além do sucroenergético, outros setores de destaque são a fabricação de produtos alimentícios (37%) e a fabricação de produtos químicos (8%).

Mais Possibilidades: Capacitação e Inclusão

Uma das iniciativas mais importantes para promover a inclusão no setor industrial é o Programa Mais Possibilidades, desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT) em parceria com a Superintendência Regional do Trabalho de Mato Grosso e a Bioind-MT. Lançado em 2023, o programa tem como foco a capacitação de pessoas com deficiência, preparando-as para o mercado de trabalho.

Exemplos como o de Camila Rocha, que passou pela capacitação de Operador de Processos Logísticos e hoje atua na empresa FS em Sorriso, e Tiago dos Santos, que trabalha no departamento de fiscalização da Inpasa em Nova Mutum, mostram o impacto positivo da iniciativa. Ambos enfrentam desafios diários, mas não deixam que suas limitações os impeçam de buscar desenvolvimento profissional. Para Camila, o conselho é claro: "Nunca desista dos seus sonhos, porque com Deus tudo dará certo."

O Papel da Indústria Sucroenergética

O setor sucroenergético, com empresas como Agropecuária Cananova, Destilaria Novo Milênio e ALD Bioenergia, está entre os maiores empregadores de pessoas com deficiência no estado. Essas empresas fazem parte das 13 indústrias participantes do programa, que já capacitou mais de 300 pessoas em 14 turmas, espalhadas por 10 municípios de Mato Grosso.

Além de promover a empregabilidade, o Programa Mais Possibilidades cumpre quatro dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, relacionados à educação de qualidade, trabalho decente, redução das desigualdades e parcerias para implementação.

Conscientização e Ações Futuras

No Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, comemorado em 21 de setembro, é essencial lembrar que a inclusão no mercado de trabalho ainda enfrenta barreiras como preconceito e falta de informação. Iniciativas como o manual de atendimento elaborado pelo Senai MT e Bioind-MT são fundamentais para disseminar conhecimento e garantir que o ambiente de trabalho seja cada vez mais inclusivo.

Fonte: Fiemt